Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12 (luni - vineri, intre 08:30-17:00)
NOU - Livrare si la Easybox!Poti alege livrare prin curier la adresa ta sau la orice Easybox dorit de tine. Selecteaza optiunea din Formularul de Comanda
Detasarea transnationala a salariatilor
Noutati privind detasarea transnationala a salariatilor!
HG nr. 295/2025 a schimbat radical modalitatea de
inregistrare in REGES!
Aflati din lucrarea Detasarea transnationala a salariatilor care
sunt principalele probleme intalnite in practica si solutiile optime!
Stimate angajator,
Iata o lucrare care ofera un raspuns clar, profesionist si excelent argumentat pentru orice situatie neclara legata de detasarea transnationala a salariatilor, in si din Romania.
Subiectul detasarii transnationale este unul extrem de important, in contextul mobilitatii salariatilor pe teritoriul Uniunii Europene, si nu intamplator el se bucura de reglementari foarte complexe, atat la nivelul UE, cat si la nivel national (Legea 16/2017, HG 337/2017 sau, recent, HG 295/2025) .
Ca urmare, o analiza profesionista a acestor reglementari devine esentiala pentru a evita sanctiuni care, in practica, pot fi deloc neglijabile. Exact acest lucru il ofera ghidul Detasarea transnationala a salariatilor – o prezentare a regulilor privind detasarea salariatilor din si in Romania, inclusiv a cerintelor de conformare si a pasilor de urmat.
Aflati din lucrare ce obligatii aveti, ce documente sunt necesare si care este modul corect de intocmire, astfel incat sa reduceti semnificativ riscurile.
Pret special: 115 lei + TVA, cu REDUCERE 35% fata de 180 lei + TVA
Foarte important! 1) In conformitate cu HG 295/2025, detasarea transnationala nu se mai inregistreaza prin aplicatia Revisal, ci prin sistemul REGES-ONLINE, modalitatea de inregistrare fiind complet modificata de noul sistem.
2) In cazul detasarilor din Romania, in functie de legislatia statului in care sunt trimisi salariatii, neconformitatile privind detasarea (de exemplu, lipsa notificarilor, a documentelor justificative, a evidentelor de timp de munca sau nerespectarea conditiilor minime aplicabile) pot atrage sanctiuni semnificative. In practica de control au existat cazuri in care sanctiunile au ajuns la 60.000 de euro.
3) In cazul detasarilor in Romania, angajatorii la care sunt trimisi salariatii pe teritoriul Romaniei pot fi sanctionati cu amenzi de pana la 40.000 lei daca documentele de detasare nu sunt corect intocmite si transmise institutiilor competente.
Retineti regula de baza!
In cazul detasarii transnationale, salariatii trebuie sa beneficieze de drepturile aplicabile in statul in care isi desfasoara activitatea, inclusiv de remuneratia minima si de celelalte conditii esentiale de munca. Aceste drepturi sunt stabilite de legislatia fiecarui stat.
Noutati privind diurna acordata lucratorilor detasati.
Ce verifica inspectorii ITM
Documentele privitoare la detasare vor sta la baza confirmarii de catre inspectorii de munca a legalitatii acordarii diurnelor. De aceea trebuie acordata atentie intocmirii acestora.
Acum controalele ITM pot avea doua consecinte pentru angajatori:
1) Reincadrarea diurnelor cu plata dobanzilor si penalitatilor fiscale;
2) Sanctionarea contraventionala cu amenda.
De aceea, deplasarea salariatilor trebuie sa fie incadrata corect in detasare, mobilitate sau delegare prin documentele intocmite.
11 intrebari esentiale pentru activitatea dvs.!
Raspunsurile corecte va feresc de amenzi!
1. Stiti ce trebuie sa contina actul aditional de detasare transnationala?
In ghid veti gasi un model de act aditional pentru detasarea transnationala intocmit in conformitate cu prevederile legale referitoare la detasarea transnationala.
2. Stiti ce informatii trebuie sa comunicati salariatilor anterior detasarii transnationale?
3. Stiti ce drepturi salariale trebuie sa platiti salariatilor pentru perioada in care presteaza activitate in alte state membre UE? Atentie, aceste drepturi se majoreaza daca detasarea transnationala dureaza mai mult de 1 an!
4. Stiti cum trebuie sa procedati pentru a nu risca reconsiderarea indemnizatiei de detasare transnationala de catre organele fiscale? Reincadrarea indemnizatiei de detasare transnationala conduce la plata dobanzilor si penalitatilor, ce pot ajunge la sume uriase.
5. Stiti cum se taxeaza si se declara veniturile salariatilor detasati?
6. Stiti in ce stat se platesc contributiile sociale in cazul salariatilor detasati? Dar impozitul pe venit?
7. Stiti cum se declara in REGES detasarea transnationala?
8. Stiti cum sa calculati indemnizatia de detasare transnationala neimpozabila?
9. Stiti cum sa procedati pentru a include indemnizatia de detasare transnationala in remuneratia minima?
10. Anumite deplasari ale conducatorilor auto sunt exceptate de la normele specifice detasarii. Stiti care sunt acelea?
11. Stiti in ce situatie trebuie sa declarati conducatorii auto in platforma IMI?
Raspunsurile complete le gasiti in lucrare.
Pret special: 115 lei + TVA, cu REDUCERE 35% fata de 180 lei + TVA In plus, acum puteti achizitiona lucrarea, la pachet cu „Diurna legala in Romania si in strainatate”, la pretul de numai 252 lei + TVA.
Beneficiati astfel de o REDUCERE de 30% fata de pretul standard de 360 lei + TVA si transport GRATUIT!
Ce contine lucrarea
„Detasarea transnationala a salariatilor”?
a) Informatii privind detasarea salariatilor in Romania din alte state membre UE
1. studii de caz explicate in detaliu + temeiuri legale
2. obligatiile angajatorului
3. taxe ce trebuie platite pentru veniturile salariatilor
4. formulare + documente
5. obligatii ale salariatilor
b) Informatii privind detasarea salariatilor din Romania in alte state membre UE:
1. documente + studii de caz explicate in detaliu + temeiuri legale
2. documentul portabil A1
3. sanctiuni 4. drepturile lucratorilor detasati
c) comentariile specialistilor Rentrop&Straton in legislatia si dreptul muncii, privind legea in vigoare si modul corect de transpunere in practica d) studii de caz rezolvate, situatii reale analizate e) solutii pentru probleme specifice f) atentionari si recomandari privind respectarea noilor conditii privind detasarea transnationala
Comandati acum exemplarul dvs. din Detasarea transnationala a salariatilor!
Imbina comentariile specialistilor privind noile aspecte legislative, cu studii de caz rezolvate. Va furnizeaza astfel raspunsurile la toate intrebarile care va framanta!
In plus, se dovedeste a fi de mare ajutor atunci cand aveti nevoie de vreun formular specific. Cu doar 1 simplu click il obtineti imediat. Rapid si in perfecta concordanta cu legea in vigoare!
Profitati acum de OFERTA SPECIALA de pret: 115 lei + 11% TVA, REDUS fata de 180 lei + 11% TVA
IMPORTANT! Produsul este disponibil si online, unde il puteti vizualiza oricand dupa ce il achitati!
Autoarea lucrarii este dna Rodica Mantescu
Iata cateva repere ale activitatii sale: Specialist in legislatia muncii si asigurari sociale Experienta profesionala de peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale
Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata Consultant in domeniul legislatiei muncii si salarizarii in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.
Iata ce spun clientii nostri:
„Excelenta! De cum am pus mana pe ea am si rasfoit-o pentru a gasi o probleme ce ma framanta: acordarea diurnei salariatilor angajati sa efectueze transporturi in alte state membre UE. Am gasit exact ce ma interesa! Si la modul cel mai serios cu putinta! Asa am aflat cand e legal sa-i platesc soferului diurna, fara sa avem discutii in contradictoriu. Multumesc pentru argumente!„
Dinu Olarasu, administrator firma transport, Targu Jiu
„Chiar binevenita lucrarea! Multumesc pentru explicatiile privind felul in care se aplica noile reglementari, ce obligatii ne revin, la ce sa fim atenti ca sa nu fim buni de amendat. Felicitari”
Doina Arvinte, contabil sef, Arad
Produsul pe scurt:
Titlu: „Detasarea transnationala a salariatilor” Format: stick USB Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos Livrare: prin curier, la sediul dvs.
Pret special cu REDUCERE 35%: 115 lei + 11% TVA, fata de 180 lei + 11% TVA
OFERTA SPECIALA REDUCERE 30% + TRANSPORT GRATUIT! Achizitionati „Pachetul Specialistului in HR” - instrumente practice in HR format din 2 lucrari de exceptie marca Rentrop & Straton:
Detasarea transnationala a salariatilor Diurna legala in Romania si in strainatate
Achizitionati-le astazi la pachet la pretul de numai: 252 lei + 11% TVA, fata de 360 lei + 11% TVA
Alegerea va apartine!
Maria Ungureanu,
Coordonator oferta
Divizia Editoriala Legislatia Muncii
Rentrop&Straton
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Produsele in format stick functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8, 10 si 11. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
NOU Poti alege livrare prin curier sau la orice Easybox
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna ianuarie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
(1).jpg)
Experienta profesionala de peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale.jpg)
